HÔPITAUX DE CORSE : TRAVAIL GRATUIT ? Dans le cadre de leur formation, les élèves infirmiers dits de troisième année terminent leur parcours par un stage professionnel au sein d’un service. À ce titre, ces étudiants en fin de cursus ne perçoivent pas de salaires ni de primes. Ce qui est également le cas de leurs homologues de première et deuxième année. Dans les faits, ces élèves se voient intégrées dans les plannings, certes sur la base d’horaires spécifiques, mais pour un travail identique à celui des personnels salariés titulaires d’un diplôme. Cette situation permet désormais aux hôpitaux de pallier les carences occasionnées par les très nombreuses démissions d’infirmiers et d’infirmières, partis vers le secteur dit libéral. Malgré l’ouverture des Institut de Formation en Soins Infirmiers à plus de candidats, la pénurie en personnel soignant perdure et risque d’aller en s’accroissant. Les départs de jeunes diplômés passés un délai de trois ans après la fin de leurs études, s’expliquent par les politiques désastreuses en termes de salaires et des plans de carrière calamiteux ou la titularisation sur des postes pourtant vacants prend des années. La Corse a besoin de services hospitaliers dotés de plateaux techniques qui puissent répondre aux besoins de tous. Mais on ne peut pas faire l’impasse sur les conditions de travail des personnels déjà en fonction. Pas plus que l’on est en droit de demander à des élèves d’effectuer un travail gratuit. A Manca Naziunale exige qu’un terme définitif soit mis à cette utilisation totalement illégale des élèves infirmiers en demandant, par ailleurs aux institutions de tutelle d’exercer leur devoir de contrôle et de vigilance. Nous nous réservons le droit d’intervenir tout aussi également sur la question des années d’études qui ne sont toujours pas prises en compte dans le calcul des annuités en perspective de la retraite, à l’heure actuelle les jeunes nouvellement salariés n’ayant comme moyen que de racheter des points. Le service public de santé doit être tenu en dehors des logiques basées sur la rentabilité et le « management ».